Software voor performance en talentmanagement
Realiseer de strategische doelen van jouw organisatie en laat je ondersteunen door ons advies en online platform
e-Progress verbindt de talenten van medewerkers met de doelen van jouw organisatie, zodat iedereen zich betrokken voelt, talenten worden gewaardeerd en continue ontwikkeling vanzelfsprekend is.
Waar wij in geloven
Wij vinden dat performance en talentmanagement bij elkaar horen, want het een kan niet zonder het ander. Door deze verbinding creëren we op deze drie manieren waarde.
Digitalisering
Onze i-Talent software helpt je om de strategische doelen te vertalen in teamdoelen en individuele doelen. Als elke medewerker zijn of haar doelen bijhoudt, kan je per team en voor de hele organisatie zien hoe de voortgang is. Feedback, gesprekken, een portfolio en een academy ondersteunen medewerkers om met succes hun bijdrage te leveren. De talenten van medewerkers, hun ambitie en potentie worden via een aparte module zichtbaar gemaakt.
Ontdek onze softwareBetrokkenheid
Wij geloven in het goede gesprek tussen medewerkers en leidinggevenden. Daarbij gaat het in essentie altijd om drie thema’s: hoe het met je gaat, je bijdrage aan de organisatie en je ontwikkeling. Wat hierbij essentieel is dat je bijdrage als medewerker wordt gewaardeerd, dat je werk doet dat bij je ambitie en talenten past én dat je betrokkenheid voelt bij je organisatie. Om dit te bereiken verbinden we de talenten van medewerkers aan de (strategische) doelen van jouw organisatie. Dat doen we op basis van ons vier stappen model.
Bekijk onze publicatiesLeiderschap
Het proces van performance en talentmanagement vraagt van leidinggevenden een resultaat- én ontwikkelingsgerichte mindset. Goede gesprekken met medewerkers zijn daarbij essentieel evenals inspirerende teamdoelen. Om dit te bereiken bieden we diverse instrumenten aan, waaronder StrengtFinder workshops, teamdoelen sessies, vier modulen voor coachend leidinggeven en soft skills workshops voor het voeren van gesprekken.
Ga naar de academy“Samen met e-Progress hebben we alle talenten in kaart gebracht en dit gebruikt voor de samenstelling van onze nieuwe projectteams.”
I-Talent wordt gebruikt door o.a.
“Nu we onze strategie naar de toekomst hebben gedigitaliseerd, heb ik als bestuurder grip op de realisatie en ervaar ik ook dat iedereen betrokken is bij de toekomst van onze organisatie.”
Testimonials
Wat klanten over onze dienstverlening zeggen
Actueel
Wat we graag met je willen delen
Download het ‘75 vragen voor gesprekken die ertoe doen’ format
Bij e-Progress zijn we ervan overtuigd dat goede gesprekken van groot belang zijn voor een betere verbinding, prettige samenwerking en […]
Lees verderDownload ons whitepaper ‘Groeien ondanks een krappe arbeidsmarkt’
Whitepaper ‘Groeien ondanks een krappe arbeidsmarkt’ Het doet ons veel plezier jou de nieuwste whitepaper van ons bureau te sturen, […]
Lees verderDownload ons whitepaper ‘Strategie in Actie’
Whitepaper ‘Strategie in Actie’ Het doet ons veel plezier jou de nieuwste whitepaper van ons bureau te sturen, getiteld ‘Strategie […]
Lees verder