Demo aanvragen

Software voor performance en talentmanagement

Realiseer de strategische doelen van jouw organisatie en laat je ondersteunen door ons advies en online platform

Over onze software Over ons

e-Progress verbindt de talenten van medewerkers met de doelen van jouw organisatie, zodat iedereen zich betrokken voelt, talenten worden gewaardeerd en continue ontwikkeling vanzelfsprekend is.

Waar wij in geloven

Wij vinden dat performance en talentmanagement bij elkaar horen, want het een kan niet zonder het ander. Door deze verbinding creëren we op deze drie manieren waarde.

Digitalisering

Onze i-Talent software helpt je om de strategische doelen te vertalen in teamdoelen en individuele doelen. Als elke medewerker zijn of haar doelen bijhoudt, kan je per team en voor de hele organisatie zien hoe de voortgang is. Feedback, gesprekken, een portfolio en een academy ondersteunen medewerkers om met succes hun bijdrage te leveren. De talenten van medewerkers, hun ambitie en potentie worden via een aparte module zichtbaar gemaakt.

Ontdek onze software

Betrokkenheid

Wij geloven in het goede gesprek tussen medewerkers en leidinggevenden. Daarbij gaat het in essentie altijd om drie thema’s: hoe het met je gaat, je bijdrage aan de organisatie en je ontwikkeling. Wat hierbij essentieel is dat je bijdrage als medewerker wordt gewaardeerd, dat je werk doet dat bij je ambitie en talenten past én dat je betrokkenheid voelt bij je organisatie. Om dit te bereiken verbinden we de talenten van medewerkers aan de (strategische) doelen van jouw organisatie. Dat doen we op basis van ons vier stappen model.

Bekijk onze publicaties

Leiderschap

Het proces van performance en talentmanagement vraagt van leidinggevenden een resultaat- én ontwikkelingsgerichte mindset. Goede gesprekken met medewerkers zijn daarbij essentieel evenals inspirerende teamdoelen. Om dit te bereiken bieden we diverse instrumenten aan, waaronder StrengtFinder workshops, teamdoelen sessies, vier modulen voor coachend leidinggeven en soft skills workshops voor het voeren van gesprekken.

Ga naar de academy

“Samen met e-Progress hebben we alle talenten in kaart gebracht en dit gebruikt voor de samenstelling van onze nieuwe projectteams.”

Directeur NGO

I-Talent wordt gebruikt door o.a.

“Nu we onze strategie naar de toekomst hebben gedigitaliseerd, heb ik als bestuurder grip op de realisatie en ervaar ik ook dat iedereen betrokken is bij de toekomst van onze organisatie.”

Bestuurder Onderwijsinstelling

Testimonials

Wat klanten over onze dienstverlening zeggen

Wij richten onze i-Talent software samen met de implementatieconsultants van e-Progress in. Daarna kunnen we er zelf mee aan de slag en voeren we aanpassingen zelf door.

HR Professional / NGO

De software van e-Progress is state-of-the art en helpt het team onze bijdrage aan de organisatie te concretiseren.

Leidinggevende / Technisch bedrijf

Ik heb op elk moment inzicht in de voortgang van onze strategische doelen en kan ook direct schakelen met teams die om een of andere reden achterblijven.

Directeur / Zakelijke dienstverlener

De i-Talent software is ook als web-app beschikbaar. Daardoor kan ik direct na een reparatie feedback aan onze huurders vragen.

Onderhoudsmonteur / Woningcorporatie

Fijn om te merken dat jullie vooral adviseurs zijn die op strategisch HR-niveau meedenken. Jullie brengen daarbij ervaringen mee die verder gaan dan alleen onze eigen sector.

HR Adviseur / Grote gemeente

Wij hebben voor het eerst ons teamplan gedigitaliseerd en vertaald naar individuele actieplannen. Nu kunnen alle collega’s van elkaar zien wie waaraan werkt en wat de voortgang is.

Key user / woningcorporatie

Wij vroegen e-Progress om onze gespreksformulieren te digitaliseren, maar jullie hielpen ons opnieuw na te denken over het ‘waarom’ van gesprekken en het nut om verslagen daarvan vast te leggen.

Directeur / Maakbedrijf

Met behulp van het Actieplan van i-Talent monitor ik mijn eigen doelen en acties, houd ik mijn team op de hoogte en kan ik feedback vragen.

Medewerker / Accountantskantoor

Met ons gedigitaliseerde teamplan zie ik wat de bijdrage van ons team aan de organisatiedoelen is en krijg ik automatisch meldingen als er iets wijzigt of is vertraagd.

Helpdesk professional / NGO

Met i-Talent kan ik het hele jaar door feedback vragen over mijn projecten en ontwikkeling, ik ben dus constant aan het leren en in beweging.

Projectleider / Adviesbureau

95 Klanten

40,000+ Gebruikers

15 Jaar bezig

3.2 Huidige versie