• HR Software voor talentontwikkeling en performance management

    Laat medewerkers groeien en zich ontwikkelen naar de beste versie van zichzelf met het online platform van e-Progress.

    Over onze softwareOver ons

  • Investeren in medewerkers en hun talenten

    Als HR-manager voel je je verantwoordelijk voor het realiseren van een resultaat- en ontwikkelgerichte cultuur

    Over onze softwareOver ons

  • Gericht resultaten behalen met een gemotiveerd team

    Als leidinggevende wil je resultaten boeken door de talenten van jouw team zo goed mogelijk in te zetten en te ontwikkelen.

    Over onze softwareOver ons

  • De dagelijkse inspiratiebron bij jouw werk en loopbaan

    Als medewerker weet je wat er van je wordt verwacht en krijg je alle hulpmiddelen om je werk goed te doen en je te blijven ontwikkelen.

    Over onze softwareOver ons

e-Progress helpt organisaties resultaat te bereiken door medewerkers uit te dagen al hun talenten in te zetten.

I-TALENT SOFTWARE

Onze software bestaat uit verschillende componenten om medewerkers uit te dagen alles uit hun talenten te halen: persoonlijk actieplan, feedback, gesprekken, leeromgeving en portfolio. Als organisatie bouw je hiermee stapsgewijs één geïntegreerd platform op. Uiteraard is de software ook op tablet of smartphone beschikbaar.

Ontdek onze software

Bekijk onze publicaties

I-TALENT ACADEMY

De Academy verzorgt workshops over talentmanagement, leiderschap en soft skills ter ondersteuning van de software. Daarnaast helpen we je met nieuwe HR-inzichten, collegiale intervisie en houden we de relevante HR-literatuur voor je bij. Ook vind je hier onze eigen publicaties.

Ga naar de Academy

"We werken hier alleen nog in projecten. Elk kwartaal zijn er nieuwe projecten in de aanbieding. Medewerkers tekenen in op de projecten. Hun bijdrage en ontwikkeling wordt per project gewaardeerd."

Talentmanager overheidsinstelling

Het verhaal van Sophie

i-Talent wordt gebruikt door o.a.

"Wij hebben een feedbackcyclus in het leven geroepen met medewerkers in de regie. Zij vragen door het hele jaar heen feedback op bij collega’s en klanten en verwerken deze in hun ontwikkelplan."

Directeur woningcorporatie

Testimonials